Wo immer junge Menschen zusammenarbeiten und zusammenleben wird es zu unterschiedlichen Auffassungen im Handeln, Denken, F hlen und Wollen - und daher zwangsl ufig zu Konflikten - kommen. Diese sind notwendig, gut, normal und vor allem wichtig, denn sie geben ihnen die M glichkeit neue Perspektiven einzunehmen. Konflikte k nnen oft ungeheure Energien freisetzen und mit Bedacht geleitet, k nnen sie zu bereichernden Erkenntnissen f hren. Doch sind Konflikte erst einmal eskaliert und nur mehr schwer aufzul sen, braucht der Schritt auf den anderen zu oft gro e berwindung und die Unterst tzung eines Vermittlers. Die Grundlage so einer Vermittlung ist Vertrauen. Das gr te Problem des Vertrauens ist die Angst. Erst der Abbau der Angst l sst den Aufbau des Vertrauens zu und somit den Einstieg in die Konfliktarbeit. Dadurch wird erreicht, dass sich der Umgang miteinander ndert. Die Methoden, die in der Konfliktarbeit daf r zur Verf gung stehen, sind so vielf ltig wie die Denkweisen der Menschen. Im Prinzip geht es in jeder Konfliktarbeit nur um das Lernen und Umdenken, um einen Schritt im Leben vorw rts zu machen.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.