Konfiguration von Wertschöpfungsaktivitäten: Zentralisation oder Dezentralisation als Prinzip der Unternehmensorganisation? [German]

By Alexander Depping

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit t Hannover (Unternehmensf hrung und Organisation), Veranstaltung: Konzeption und Umsetzung zentraler Dienstleistungsfunktionen in einer mittleren Unternehmung, Sprache: Deutsch, Abstract: F r Unternehmen die am Wettbewerb teilnehmen und auf M rkten mit "Feinden" in Konkurrenz stehen, kann man seit jeher die Abgrenzung durch Wettbewerbsvorteile als entscheidende Leistungsaufgabe f r den Unternehmenserfolg ansehen. Die ver nderten Bedingungen in der heutigen, wesentlich dynamischeren Umwelt wirken im Zuge von Globalisierung und Internationalisierung auf die Unternehmen ein. Damit einhergehende Problematiken wie h here Komplexit t, Innovationsdynamik und schnelllebigere Produkte erfordern eine verbesserte Planung und schnellere Anpassungsf higkeit gerade bei grenz berschreitenden Unternehmensentscheidungen. Folglich l sst sich der marktliche Erfolg, begleitet von einer herausragenden Stellung gegen ber den Wettbewerbern, anhand der drei strategischen Schl sselfaktoren Qualit t, Flexibilit t und Schnelligkeit ausmachen. Wobei nicht das blo e Vorhandensein, sondern die ad quate und ressourcenorientierte Realisierung innerhalb der Unternehmensorganisation, partiell different je nach strategischer Zielsetzung, erfolgsrelevant ist. Ein Wandel vom Verk ufer- zum K ufermarkt ist ebenfalls zu ber cksichtigen, wobei die Befriedigung der Kundenbed rfnisse ber eine erfolgreiche und nachhaltige Wettbewerbsstrategie in Zeiten zunehmender Markts ttigung immer mehr zum zwingenden Erfordernis wird. Die folgende Ausarbeitung baut auf dieser allgemeinen Betrachtung der ver nderten Marktbedingungen im internationalen Kontext auf. Nach der Darstellung definitorischer Grundlagen werden im Verlauf der Arbeit mit Dezentralit t verbundene Marktchancen speziell f r kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) aufgezeigt. ber dazu anzustrebende Zieldi

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640342410
• ISBN13: 9783640342419
• Release Date: June 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"