Ausgehend von der Fragestellung, welche systematischen Besonderheiten im Verhalten von F hrungskr ften und Entrepreneuren zu ber cksichtigen sind, wird in diesem Buch eine neue theoretische Perspektive f r unternehmerisches Analysieren, Bewerten, Entscheiden und Handeln bereitgestellt. Dazu werden verschiedene Theorien Komplexer Systeme, wie etwa die Theorie der Selbstorganisation (Synergetik) dargestellt. Ferner werden methodische Ans tze zur empirischen Untersuchung von Komplexit t und die sich hieraus ergebenden Konsequenzen im Bereich Entrepreneurship diskutiert. Insgesamt zeigt sich, dass alte Modelle wie das Laplacesche Weltbild oder Kants Frage, was wir wissen k nnen, berdacht werden m ssen. Dieses Buch h lt berraschende Antworten bereit, die insbesondere in komplexen Prozessen wie etwa einer Unternehmensgr ndung neue Chancen und M glichkeiten offenbaren. Die zweite erweiterte und aktualisierte Auflage verst rkt den Fokus auf Entrepreneurshipals Schwerpunkt des Buches. Sie enth lt neue und aktuelle Beispiele aus der realen Wirtschaft, sowie weitere empirische Daten, die die Modelanalyse untermauern.
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