Kompetenzprofile von Trainern: Personalrekrutierung im Sport

By Andreas Heiden

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheit - Sport - Sport?konomie, Sportmanagement, Note: 2,0, Deutsche Hochschule f?r Gesundheit und Sport (vormals H: G Hochschule f?r Gesundheit & Sport, Technik & Kunst), Veranstaltung: Personalrekrutierung im Sport, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Welt ist komplex geworden und Unternehmen unterscheiden sich hinsichtlich der zu Verf?gung stehenden Ressourcen nur noch sehr gering. Jeder hat die gleichen zur Verf?gung. Im 6. Kondratieff Zyklus ist beschrieben, dass sich in Zukunft Unternehmen nur noch auf Grundlagen der besch?ftigten Personen voneinander abgrenzen lassen. Daher wird das Humankapital professionalisiert und es ist immer mehr die Rede von Kompetenzen einer Person und wie sie gef?rdert werden k?nnen Diese Arbeit untersucht das Humankapital eines Trainers, welche Kompetenzen besitzt er und welche haben allgemein eine gro e Bedeutung f?r ihn. Dazu wird ein Interview durchgef?hrt und Anhand des Kompetenzatlas nach Erpenbeck und Heyse analysiert. Diese Arbeit soll Aufschluss dar?ber geben, welche Kompetenzen besonders wichtig sind. Dazu werden zun?chst bedeutende Begriffe definiert und der Kompetenzatlas nach seinen Grundkompetenzbereichen aufgegliedert und erkl?rt. Das Interview stellt den Kern dieser Arbeit dar und soll Ergebnisse zur Kompetenzerwartung in der Trainerwelt liefern.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656625956
• ISBN13: 9783656625957
• Release Date: April 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"