Kommunikation von schwerwiegenden Entscheidungen: Methoden, Vorgehen und relevante Eckpunkte für die erfolgreiche Kommunikation in der Organisation ... auf das Individuum
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 5.5, Hochschule Luzern (Institut f r angewandte Psychologie, IAP Z rich und Institut f r Betriebs- und Regional konomie, IBR, Luzern), Veranstaltung: F hrungsseminar Zentralschweiz (Nachdiplomkurs NDK FH -> heute: CAS), Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen sind im stetigen Zustand des Wandels. Eine Reorganisation jagt die andere. Arbeitspl tze ver ndern sich, werden verschoben und neue Teams gebildet. Reorganisationen sind Ver nderungsprojekte. Ver nderungsprojekte sollen erfolgreich sein. Gute und passende Kommunikation dieser in der Regel schwerwiegenden Entscheidungen ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Diese Arbeit soll dazu einen Beitrag zum Erfolg und eine bersicht bieten. In dieser Arbeit geht es nicht um die Entscheidungsfindung, sondern um das erfolgreiche Vorgehen und die Methoden f r die stufengerechte, zeitgerechte und passende berbringung / Kommunikation der gef llten Entscheidungen in allen Phasen eines Ver nderungsprojekts in einer Organisation und den Auswirkungen auf das Individuum des Empf ngers.
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