Kommunikation und Anreizsysteme zu Motivation von freiwillig Engagierten [German]

By Susanne Obermaier

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 3, Management Center Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH (Nonprofit-, Sozial- und Gesundheitsmanagement), Veranstaltung: Kommunikation, Ehrenamt, Anreizsysteme, Freiwilligenarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Ehrenamtlich Engagierte in eine Organisation einzubeziehen und sie zu motivieren ist eine gro e Herausforderung f r viele Unternehmen. Ehrenamtlich Engagierte haben oft vielf ltige Erwartungen und Motive f r ihre T tigkeit. Diese gilt es durch Kommunikationsstrategien herauszufinden und die Motivation durch best ndige Einbindung der ehrenamtlich Engagierten im Informationsprozess und Wissensprozess zu f rdern. F r gezielte Motivation gibt es auch Anreizsysteme, die von Organisationen implementiert werden k nnen. Diese Arbeit behandelt konkrete M glichkeiten und Instrumente des Wissenstransfers, des Kommunikationsmanagements und der Anreizsysteme, die darauf abzielen, die Motivation von ehrenamtlich Engagierten durch Einbindung in Informationsprozesse und Anreize zu f rdern.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656102643
• ISBN13: 9783656102649
• Release Date: January 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 78 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"