Dieses essential richtet sich an alle Praktiker des Arbeitsrechts und ist speziell auf ihre Bed rfnisse zugeschnitten. Es behandelt die wichtigsten Anwendungsfelder und erl utert die Formalien, K ndigungsarten und den Mindestk ndigungsschutz, der unabh ngig von der Betriebsgr e und ohne besonderen K ndigungsschutz oder K ndigungsgrund greift. Praxisrelevante Fallgruppen des besonderen K ndigungsschutzes sowie K ndigungsverbote werden vorgestellt - der besondere K ndigungsschutz beispielsweise sch tzt nur unter bestimmten Voraussetzungen. Neben den Beteiligungsrechten von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung werden auch der Ablauf des K ndigungsschutzverfahrens und die Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag dargestellt. Mit praktischen Checklisten und bersichten.