Knackpunkt im organisationalen Wandel: die Bedeutung von Information und Kommunikation [German]

By Margret Jonas

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftsp dagogik, Note: 2,3, Universit t Mannheim (Lehrstuhl f r Wirtschaftsp dagogik), Veranstaltung: Seminar: Transdisziplin re Gebiete der Wirtschaftsp dagogik: Personal- und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Unternehmenskommunikation hat in den letzten Jahren einen deutlichen Bedeutungszuwachs erfahren. Zum einen liegt das daran, dass sich das gesellschaftliche Umfeld der Unternehmen ver ndert hat, zum anderen aber auch die Unternehmen selbst Teil eines tief greifenden Wandels geworden sind. Zunehmende Privatisierungen, Fusionen oder bernahmen beeinflussen die strategischen Entscheidungen des Managements und betreffen fast s mtliche Bereiche und Funktionen einer Organisation. Nicht zuletzt der globale Wettbewerb verlangt eine schnelle Reaktion auf Ver nderungen, damit das Unternehmen erfolgreich am Markt bleiben kann. Jedes Unternehmen muss sich daher den Herausforderungen von Ver nderungen stellen. Wie diese Ver nderungen gestaltet und m glichst erfolgreich umgesetzt und kontrolliert werden k nnen, damit besch ftigt sich das Change Management. Der technische Fortschritt hat diese Ver nderungen begleitet, teilweise sogar beschleunigt und die Kommunikation im Unternehmen beeinflusst. Sowohl die externe als auch die interne Kommunikation werden durch die Entwicklung der elektronischen Medien gepr gt. Neben den herk mmlichen Kommunikationsinstrumenten er ffnen Internet, Intranet, Datenbanken und Business-TV dem Unternehmen eine Vielzahl von Chancen und Perspektiven. Ein tiefgreifender organisationaler Wandel eines Unternehmens kann nur in enger Kooperation mit allen Beteiligten erfolgreich sein - mit den Mitarbeitern, den F hrungskr ften, den Teilhabern, der Politik, der Mitbestimmungsseite, den Kunden, den Zulieferern und den Medien. Diese entscheiden ber den Erfolg oder Misserfolg eines Wandels. F r eine sinnvolle Zusammenarbeit bedarf es einer funktionierenden Kommuni

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638751791
• ISBN13: 9783638751797
• Release Date: August 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"