Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverl ufen und dem Karriereerfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen au erhochschulischen Forschung nach. Nachdem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in F hrungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell urs chlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu b ndeln.