Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Revision, Pr fungswesen, Note: 1,3, Universit t Augsburg (Eingereicht am Lehrstuhl f r Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit ist, wirkungsvolle Methoden herauszuarbeiten, die die Problemstellung beantworten, ob durch Pr vention Fraud verhindert werden kann. In Kapitel zwei wird zun chst der Begriff Fraud von Wirtschaftskriminalit t im Allgemeinen abgegrenzt. Es folgt eine genauere Definition des Begriffs Fraud und die verschiedenen Auspr gungen. Ein besonderes Augenmerk der Arbeit wird auf Top Management Fraud liegen. Au erdem wird der Begriff Pr vention definiert. Danach werden bedeutende Erkl rungsans tze von Fraud aufgezeigt. Hier haben sich besonders das Fraud-Triangle nach Cressey und der Fraud-Scale nach Albrecht eine Erw hnung verdient. Das folgende Kapitel drei behandelt die Analyse ausgew hlter Methoden zur Pr vention und Bek mpfung von Fraud. Dabei findet eine Untergliederung in unternehmensinterne und unternehmensexterne Ma nahmen statt. Es wird dabei beleuchtet werden, ob die Etablierung eines umfassenden Anti-Fraud-Managementsystems als unternehmensinterne Ma nahme ein geeignetes Mittel darstellt, um Fraud zu verhindern bzw. aufzudecken. Danach wird gezeigt, welche Methoden f r den Abschlusspr fer zielf hrend sind, um Fraud wirksam zu begegnen. Das vierte Kapitel beleuchtet im Anschluss daran die Bedeutung der Aufsichtsorgane von Unternehmen hinsichtlich ihrer Rolle zur Pr vention und Aufdeckung von Fraud. Dabei stehen die Bedeutung der Internen Revision, des Aufsichtsrates und zuletzt die Rolle des Abschlusspr fers im Fokus der Untersuchung. Die Arbeit schlie t mit einem zusammenfassenden Fazit der Zwischenergebnisse der vorangegangen Kapitel.
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