Değişen ve gelişen d nya koşulları ile birlikte iş yerinde insana değer vermeyen klasik y netim anlayışının yerini modern ve postmodern y netimlerin almasıyla, insan kaynağı iş yerlerinde kurumun/ rg t n en nemli unsuru haline gelmiştir. İnsan kaynağının giderek neminin artması iş yerinde alışanların yaşadığı her t rl olumsuz durumların da incelenmesini gerekli kılmıştır. G n m zde insanların alıştıkları yerde yaşadıkları sorunlardan biri de yıldırıcı davranışlara maruz kalmalarıdır. İş yerinde alışanların sistematik olarak yaşadığı psikolojik baskı olaylarının genel adı olan ve kişiye, alışma arkadaşlarına, kuruma hatta topluma ciddi boyutta zararlar verebilen yıldırma (mobbing), 1980'li yıllarda Heinz Leymann tarafından isimlendirilmiştir. Daha sonra d nya genelinde giderek artan bir ivmeyle yıldırma olaylarına karşı farkındalık uyandırılmış ve hukuksal d zenlemelere gidilmiştir.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.