Pourquoi certaines quipes apprennent-elles plus vite, innovent-elles davantage et traversent-elles mieux les crises ? Parce qu'elles savent jouer. Le jeu n'est pas une distraction. Il est un acc l rateur d'engagement, de coop ration et de performance. R unions, formation, recrutement, innovation, conduite du changement, management: l'esprit ludique transforme les organisations lorsqu'il est pens avec m thode. partir d'exemples concrets, d'exp riences de terrain et d'outils directement mobilisables, cet ouvrage montre comment la gamification permet de lib rer les talents, renforcer la cr ativit et redonner du sens au travail. la crois e du management, de la p dagogie et de la philosophie, ce livre propose une conviction forte: les entreprises qui apprendront jouer s rieusement seront celles qui sauront durablement performer.
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