Dieses Buch richtet sich an Lehrkr fte an Hochschulen und Universit ten, die Handels- und Managementf cher unterrichten - insbesondere Human Resource Management (HRM), Wirtschaftsrecht, Entwicklung von Unternehmertum und Unternehmensumfeld. Sein Hauptzweck besteht darin, den Lehrkr ften ein reichhaltiges Instrumentarium an Lehrmethoden an die Hand zu geben, die aus zwei sich erg nzenden Traditionen stammen: P dagogik (lehrergeleiteter Unterricht) und Andragogik (lernergeleitete, erfahrungszentrierte Vermittlung). Das Buch ist kein Pl doyer f r den einen oder anderen Ansatz, sondern vertritt die Auffassung, dass beide auf einem Kontinuum existieren und dass der erfahrene Dozent wei , wann und wie er sie einsetzen muss - je nach Thema, Bereitschaft des Lernenden und Lernziel.
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