Iterative Organisationsentwicklung in der agilen Transition. Ansätze zur Förderung von Selbstorganisation [German]

By Henrik Stapel

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 1,3, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn (Graduate School), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit richtet sich an Organisationsentwickler, F?hrungskr?fte, HR-Business Partner sowie interessierte Leser, die die agile Transition in ihren Unternehmen vorantreiben m?chten. Sie gibt einen Einblick in verschiedene, sich erg?nzende Konzepte zum Aufbau und der Entwicklung von Organisationen. Dabei wird aufgezeigt, wie die Entwicklung einer F?hrungskultur und Organisationsgestaltung selbstorganisierte Teamarbeit in der agilen Transition f?rdern k?nnen. Durch qualitative Experteninterviews konnte ein Experimentierkasten zur F?rderung von Selbstorganisation hinsichtlich F?hrung, Kooperation und Organisation entwickelt werden, der dazu anregen soll, iterative Organisationsentwicklung zielgerichtet einzusetzen und verschiedene Elemente zu kombinieren. Seit einigen Jahren werden parallel viele sich ?berschneidende Diskussionen ?ber die Ver?nderung der Arbeits- und Lebenswelten in unserer Gesellschaft gef?hrt. Neben der digitalen Transformation wird auch die Diskussion um die Ver?nderung der Arbeitswelt und agile Arbeitsmethoden sowohl in Wissenschaft als auch in der Praxis intensiv gef?hrt. Die agile Transition scheint in aller Munde zu sein.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346496694
• ISBN13: 9783346496690
• Release Date: August 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"