Zertifizierungen der IT-Branche werden als Einstellungskriterium herangezogen, aber es war bislang nicht bekannt, ob Herstellerzertifizierungen allein oder in Verbindung mit langj hriger IT-Erfahrung die Arbeitsleistung vorhersagen k nnen. Dieses Buch enth lt daher eine Analyse des Beitrags des MCP-Zertifizierungsstatus (Microsoft Certified Professional) und der langj hrigen IT-Berufserfahrung zur selbst eingesch tzten Arbeitsleistung und Kompetenz von IT-Fachkr ften. Obwohl der Name der MCP-Zertifizierung ge ndert wurde, sind das Konzept und die Gr nde f r die Zertifizierung unver ndert geblieben. IT-Fachkr fte mit langj hriger Berufserfahrung im IT-Bereich neigten dazu, ihre eigenen beruflichen Kompetenzen h her einzusch tzen. Es wurde ein Unterschied in der selbst eingesch tzten IT-Berufskompetenz zwischen MCP-zertifizierten IT-Fachkr ften und nicht MCP-zertifizierten IT-Fachkr ften festgestellt, wobei MCP-zertifizierte IT-Fachkr fte eine h here selbst eingesch tzte Berufskompetenz aufwiesen. Eine h here selbst eingesch tzte Berufskompetenz wurde bei MCP-zertifizierten Fachkr ften mit mehr Jahren IT-Berufserfahrung festgestellt. Die Ergebnisse des Buches werden f r IT-Akteure von Nutzen sein, um fundierte Entscheidungen ber IT-Zertifizierungen zu treffen.
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