Ist Leiharbeit ein prekäres Beschäftigungsverhältnis? [German]

By Anonymous

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur, Note: 1,3, Universit t Siegen, Veranstaltung: Grundlagen der Sozialpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, anhand empirischer Daten eine Art "typischen" Leiharbeiter zu erstellen, dessen Situation auf dem Arbeitsmarkt sich mit Hilfe herausgearbeiteter Kriterien untersuchen lassen muss. Hierf r werden statistische Daten kombiniert. Abschlie end wird die Frage, ob der "typische" Leiharbeiter in einem prek ren Besch ftigungsverh ltnis arbeitet ebenso beantwortet, wie die Frage nach einer generellen Prekarit t der Leiharbeit. Leiharbeit - wenn dieses Wort f llt, ert nen die Alarmglocken vieler Menschen. Ein unw rdiges Arbeitsverh ltnis, welches den letzten Ausweg aus der Arbeitslosigkeit darstellt oder, nach Beendigung eines Arbeitsverh ltnisses, vor eben jener bewahren soll. Die negative Konnotation, die diese, zun chst sachliche Beschreibung eines Arbeitsverh ltnisses erh lt, resultiert besonders aus der ffentlichen Wahrnehmung von Leiharbeit und der medialen Stilisierung. So kann man den Eindruck gewinnen, dass Leiharbeit grunds tzlich ein prek res Arbeitsverh ltnis darstellt. Dieser Frage, n mlich ob Leiharbeit immer und grunds tzlich ein prek res Arbeitsverh ltnis darstellt, m chte ich in dieser Arbeit auf den Grund gehen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346222683
• ISBN13: 9783346222688
• Release Date: September 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"