Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - ?ffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte, Note: 1,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Polizei Nordrhein-Westfalen konnte 2020 erneut einen Bewerberrekord vermelden. Doch der Weg vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung ist lang. In einem mehrstufigen Auswahlverfahren wird ?berpr?ft, ob Bewerber die pers?nlichen, fachlichen und k?rperlichen Eignungsvoraussetzungen f?r den Polizeivollzugsdienst erf?llen. Diese Arbeit soll daher zun?chst untersuchen, welche Grundrechte bei den Bewerbern f?r den Polizeivollzugsdienst ber?hrt werden und welche Vorgaben die Polizei als potenzieller Dienstherr hinsichtlich der k?rperlichen bzw. gesundheitlichen Eignung trifft. Ebenso soll behandelt werden, inwieweit sich die einzelnen Eignungskriterien in der Vergangenheit, auch durch Verwaltungsgerichtsentscheidungen, ver?ndert haben und ob die Erf?llung eines gesundheitlichen beziehungsweise k?rperlichen, in der Polizeidienstverordnung (PDV) 300 genannten Defizits immer zu einem Ausschluss vom weiteren Bewerbungsverfahren f?hrt. Ferner soll beleuchtet werden, ob und wenn ja an welcher Stelle die grundrechtliche gesch?tzte freie Pers?nlichkeitsentfaltung des k?nftigen Polizeivollzugsbeamten zur?cktreten muss. Schlussendlich soll eine Antwort auf die Frage gefunden werden, ob es einfacher oder vielleicht sogar schwerer geworden ist, die k?rperlichen bzw. gesundheitlichen Einstellungskriterien des Polizeivollzugsdienstes zu erf?llen.
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