Ist die Beschäftigung Schwerbehinderter sinnvoll im Sinne der Corporate Social Responsibility? [German]

By Markus Postulka

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,5, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll beleuchten, ob die Besch ftigung Schwerbehinderter einen sinnvollen Beitrag zur Corporate Social Responsibility (CSR) darstellt. Das Thema kann in zwei Einzelfragen aufgegliedert werden. Zum einen ist die Frage zu beantworten, ob die Besch ftigung von Schwerbehinderten grunds tzlich eine Ma nahme im Rahmen von CSR ist. Dazu soll zun chst beschrieben werden, was unter CSR zu verstehen ist. Was ist dazu n tig? Was spricht dagegen? Welche Ziele hat CSR zu verfolgen? Daraus werden Abgrenzungstheorien konkret auf die eingangs gestellte Frage angewendet. Des Weiteren ist die Frage nach der Sinnhaftigkeit, also nach der wirtschaftlichen Zweckbestimmung und Zielerf llung zu stellen. Dazu werden m gliche Ziele eines CSR aufgef hrt. Im weiteren Verlauf werden positive Aspekte aber auch Wettbewerbsnachteile benannt, die ein F r und Wider zur Besch ftigung von Schwerbehinderten beinhalten. Abschlie end wird bewertet, inwiefern die Besch ftigung Schwerbehinderter als sinnvoller Beitrag zum CSR gesehen werden kann.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 366886361X
• ISBN13: 9783668863613
• Release Date: January 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.08 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 5.5" x 8.5"