Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Wiener Neustadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird durch einen Blick auf die Geschichte des Humankapitals und dessen Entwicklung in Richtung eines vorrangigen Erfolgsfaktors f r Unternehmen in nahezu allen Branchen der heutige Stellenwert des Humankapitals erkl rt. Humankapital ist f r den wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr wegzudenken. Sowohl die "social skills" wie auch die Erfahrungen und fachlichen Kenntnisse der Mitarbeiter sind ausschlaggebend um in einer modernen Marktwirtschaft erfolgreich bestehen zu k nnen. Als zentrale Fragestellung gilt es die Bedeutung von Humankapital in einer modernen Volkswirtschaft aufzuzeigen. Soziologe Prof. Dr. Ulrich Br ckling meint dazu: "Wie viel Geld kostet ein Mensch und wie viel bring er seinem Staat ein?"1 Es gilt zu hinterfragen, wie man Humankapital messen und bewerten kann bzw. wie Aus- und Fortbildungsma nahmen f r Mitarbeiter aussehen k nnen.
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