Assim, embora a agilidade tenha um papel e uma import?ncia especial nas organiza??es, at? agora, n?o foram feitas pesquisas e pesquisas extensivas neste campo. Portanto, a principal quest?o neste estudo ? investigar a rela??o entre algumas vari?veis organizacionais e a agilidade organizacional. Dada essa import?ncia, o pesquisador decidiu examinar a rela??o entre algumas vari?veis organizacionais - como intelig?ncia emocional, intelig?ncia organizacional e gest?o do capital intelectual como vari?veis preditoras na vari?vel crit?rio (agilidade organizacional) em uma estrutura chamada "Estudo da rela??o entre fatores efetivos". "Organizar com agilidade organizacional".
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