Intuition stellt in der heutigen rational gepr gten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren k nnen und sollen. Des Weiteren belegt der Autor die Umsetzungsm glichkeiten und Vorteilhaftigkeit einer intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und M glichkeitsr ume eine wichtige Rolle, welche vom Management vorgelebt und anerkannt werden sollten. Neben einer theoretischen Herleitung der Thematik f hrt der Autor mittels einer empirischen Analyse tiefer in die intuitiven M glichkeiten der Unternehmenswelt ein.