En ergonomie, transformer le travail c'est comprendre l'activit? r?elle pour veiller ? distinguer ce que l'on demande ? l'homme (t?che prescrite) de ce qui se fait pour atteindre l'objectif (t?che r?elle). C'est un ancrage dans le concret qui s'exprime au-del? des seules sph?res mat?rielle et organisationnelle.L'?tude ergonomique s'est r?alis?e dans l'ESAT (?tablissement et Service d'Aide par le Travail) d'un institut m?dico-social public autonome dans l'objectif de r?pondre ? une demande autour d'un projet d'am?nagement d'un nouvel espace de travail qui accueillerait les deux p?les de l'?tablissement durant les travaux de r?novation. La d?marche avait pour fonction d'accompagner les acteurs du projet vers de grands changements organisationnels en interrogeant l'existant. Le but ?tait alors de comprendre les futures modalit?s du travail individuel et collectif.Les nombreux enjeux mis en exergue ont fait ?merger des pistes de solutions adapt?es tant aux besoins des acteurs de l'activit? qu'au d?veloppement des performances de l'institut.
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