Le titre de ce livre "Intervention du d?veloppement de l'organisation (DO) sur la performance de l'?quipe dans le d?partement des finances et de la comptabilit? de l'Universit? d'Arusha, en Tanzanie, Afrique de l'Est, connote l'essence d'un examen et d'un maintien efficaces des principes, syst?mes et proc?dures des finances et de la comptabilit?. Dans ce document de recherche, l'auteur s'est efforc? de trouver des m?thodes de recherche sp?cifiques pour saisir plusieurs m?thodes d'intervention. L'auteur est convaincu que les avantages de ce livre ne profiteront pas seulement au d?partement des finances et de la comptabilit? de l'Universit? d'Arusha, mais aussi aux autres parties prenantes et aux praticiens du DO. Certaines des recommandations formul?es dans ce manuel pourraient aider le personnel du d?partement des finances et de la comptabilit? ? am?liorer l'efficacit? de ses op?rations. C'est donc dans cette optique que le chercheur a demand? la permission ? la direction de l'Universit? ? l'?poque de mener une recherche personnalis?e au sein de l'institution o? il travaille afin d'ajouter de la valeur ? la performance organisationnelle en tant que praticien du DO.
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