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Paperback Internetgestützte Arbeitsproben als Methode der Personalauswahl: Einfluss von Umgebungsvariablen auf die Leistung bei internetgestützten Arbeitsproben [German] Book

ISBN: 3838698193

ISBN13: 9783838698199

Internetgestützte Arbeitsproben als Methode der Personalauswahl: Einfluss von Umgebungsvariablen auf die Leistung bei internetgestützten Arbeitsproben [German]

Inhaltsangabe: Einleitung: Das Internet stellt als Informations- und Kommunikationsmedium im privaten als auch wirtschaftlichen Bereich eine der wichtigsten technologischen Neuerungen der letzten Jahrzehnte dar. Mit der zunehmenden Verbreitung des Internets seit Ende der 1990er Jahre hat auch der Einfluss des Mediums im Bereich des Personalmanagements der Unternehmen deutlich zugenommen und bietet die M glichkeit, klassische Arbeitsprozesse neu zu formieren. Durch den stetigen technischen Fortschritt des Mediums Computer konnten zugleich immer aufwendigere Testverfahren am Computer realisiert werden, so dass mittlerweile auch komplexe berufseignungsdiagnostische Verfahren, wie Arbeitsproben, am Computer durchgef hrt werden k nnen. Arbeitsproben stellen als Mittel der Berufseignungsdiagnostik eine besondere Rolle dar, weil sie gegen ber den Bewerbern ein besonders hohes Ma an Akzeptanz besitzen und sich gleichzeitig durch eine hohe pr diktive Aussagekraft hinsichtlich der zuk nftigen beruflichen Leistung des Bewerbers auszeichnen. Mit der Symbiose von computerbasierten Testverfahren und dem Internet versucht man die Vorteile beider Medien zu vereinen. Internetgest tzte Testverfahren sind unabh ngig von Ort, Personal und Zeit stets zug nglich und durchf hrbar. Da der Bewerber bei internetbasierten Testverfahren nicht mehr in Untersuchungsr umen, sondern von „zu Hause" Testungen durchf hrt, besteht eine geringe Kontrolle der Situation. In dieser Untersuchung soll der Frage nachgegangen werden, inwieweit der Ort (Labor vs. private Wohnr ume), an dem die Durchf hrung erfolgt, die Leistung bei internetbasierten Arbeitsproben beeinflusst. In Zusammenarbeit mit einer weiteren Diplomarbeit wird im Rahmen einer gemeinsamen Durchf hrung dar ber hinaus der Frage nachgegangen, inwieweit Pers nlichkeitsvariablen einen Einfluss auf die Leistung haben, sodass sich folgende Untersuchungen herleiten lassen: 1. Der Einfluss von Umgebungsvariablen bei internetgest tzten Arbeitspr

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