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Paperback Internationales Outsourcing: Motive, Risiken und empirische Evidenz [German] Book

ISBN: 3838690524

ISBN13: 9783838690520

Internationales Outsourcing: Motive, Risiken und empirische Evidenz [German]

Inhaltsangabe: Einleitung: „Globalisierung ist f r unsere Wirtschaft das, was f r die Physik die Schwerkraft ist. Man kann nicht f r oder gegen das Gesetz der Schwerkraft sein - man muss damit leben.." Dieses Zitat des franz sischen konom Alain Minc wird vielfach in Diskussionen zum Thema Globalisierung genannt. Ebenso h ufig wird in diesem Zusammenhang das Konzept des internationalen Outsourcings angef hrt. Dabei sehen einige Autoren in internationalem Outsourcing die Ursache f r die wachsende Globalisierung, andere Verfasser sind der Meinung, dass dieses Ph nomen eine Folge der wachsenden Weltwirtschaft sei. Die Auswirkungen einer international geteilten Wertsch pfung f r Unternehmen und Volkswirtschaften werden dabei ebenfalls sehr kontrovers diskutiert. In Bezug auf das oben angef hrte Zitat muss die einzelne Unternehmung das Ph nomen der Globalisierung nicht nur akzeptieren, sondern individuell seinen Nutzen sowie m gliche Risiken evaluieren. Dabei bietet das Konzept des internationalen Outsourcings weitreichende Chancen, da durch den weltweiten Handel mit G tern und Dienstleistungen Unternehmen die M glichkeit haben international wettbewerbsf hig zu bleiben. Andererseits besteht eine weltweite Konkurrenz, welche zunehmend st rker wird. Dar ber hinaus ergeben sich durch eine Outsourcingentscheidung spezifische Risiken f r die Unternehmung, die im schlechtesten Fall die erhofften Vorteile zunichte machen k nnen. Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit gliedert sich gem ihres Titels in drei Teilbereiche. Sie gibt einen berblick ber die Motive der Unternehmen, Teile ihrer Wertsch pfung in das Ausland auszulagern. Des Weiteren benennt sie die Risiken, welche sich f r Unternehmen durch eine solche Auslagerung ergeben und berdies stellt die Arbeit die Ergebnisse empirischer Forschungen zum Thema des internationalen Outsourcings nach Themenschwerpunkten geordnet dar. Vor dem Hintergrund der oben genannten Zielsetzung ist die Arbeit in sechs Kapitel u

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Format: Paperback

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