Die Welt hat sich seit der Verk ndung der Allgemeinen Erkl rung der Menschenrechte von 1948 stark ver ndert: Im Zeitalter der Globalisierung internationalisieren sich Unternehmen, und ihre Strukturen umfassen eine Vielzahl von Einheiten, die sich ber zahlreiche L nder mit unterschiedlichen Kulturen und Rechtsordnungen erstrecken, was die wirksame Umsetzung der in der Erkl rung von 1948 festgelegten Menschenrechte und Grundprinzipien erschwert. Die internationale Gemeinschaft hat dies erkannt, und die Staaten versuchen, ihrem Auftrag zum Schutz dieser unver u erlichen Rechte durch die Ausarbeitung von (nationalen, regionalen und internationalen) Normen nachzukommen, die mehr oder weniger verbindlich oder fakultativ sind und darauf abzielen, transnationale Unternehmen f r die Rolle, die sie f r das allgemeine Wohlergehen spielen m ssen, in die Verantwortung zu nehmen. Da es zahlreiche rechtliche und politische Hindernisse gibt, f hren Vorschl ge, die auf der Freiwilligkeit der Unternehmen beruhen und frei von jeglichem Zwang oder der Androhung von Sanktionen sind, zu besseren Ergebnissen, sodass die Globalisierung heute humaner wird.
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