Internationale Organisationsstrukturen: Eine Analyse der Möglichkeiten und Herausforderungen [German]

By Anna Kawala

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung In der heutigen global entwickelten Wirtschaft ist das Ziel international t tiger Unternehmen, die langfristig Sicherheit in der Wettbewerbsf higkeit erreichen und beibehalten wollen, ihre Organisationen in Strukturen zu umh llen. Diese bilden nicht nur die Prozesse und Strukturen ab, sondern zeigen auch wer an wen zu berichten hat und wer mit wem zusammen arbeiten muss. In modernen Unternehmen geh ren auch die Unternehmenskultur, ihre Ziele, die Selbstverst ndnis der Menschen, das Wissen und die Kernkompetenzen zu den Elementen einer Organisation. Unternehmen die sich verst rkt international orientieren wollen, sollten sich in ihrer Organisation neu ausrichten um die Abgrenzung zwischen sachbezogenen Aufgaben, den Kompetenzen und der Verantwortung besser darzustellen. Jedes Unternehmen sollte sich um eine gute Organisationsstruktur bem hen. Damit sorgt das Unternehmen f r den reibungslosen Ablauf der t glichen Gesch fte, und vereinfacht den berblick ber das Unternehmen. Die Umsetzung gestaltet sich aber nicht immer leicht, denn je gr er ein Unternehmen wird, desto komplizierter gestaltet sich ihre Organisation. Es ist daher wichtig, dass man die geeigneten Strukturen dem individuellen Unternehmen anpasst, um grundlegende Organisationsprobleme vorzubeugen. Im Laufe der Jahre wurden Modelle f r verschiedene Organisationsstrukturen entwickelt, die helfen k nnen, effizientere Arbeitsabl ufe, sowie konkrete organisatorische Regelungen f r ein Unternehmen zu bilden. Dabei ist eine Organisationsstruktur zu schaffen, die eine Struktur umsetzt, in der die Qualit t, Zeit und Kosten im Unternehmen optimiert werden k nnen. In dieser Hausarbeit wird zun chst der Begriff Organisationsstruktur erkl rt. Dann werden verschiedene Arten internationaler Organisationsstrukturen beschrieben und aufgezeigt f r welche Unternehmensgr

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640618823
• ISBN13: 9783640618828
• Release Date: May 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"