Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interpersonale Kommunikation, Note: 1, Vysok skola ekonomick v Praze (Lehrstuhl f r Psychologie und Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit besch ftigt sich mit dem Thema Kultur als ein wichtiger Umweltfaktor f r Unternehmen in der globalen Wirtschaft. Interkulturelles Management ist ein Ansatz, welcher diese Umfeldbedingungen ber cksichtigt. Dessen Darstellung schlie t sich die ausf hrliche Auseinandersetzung mit dem Begriff Kultur an. Auf analytische Unterscheidungen von Teilen des Konzepts Kultur wird daran im Anschluss eingegangen. Die Zusammenfassung ausgew hlter Dimensionsmodelle aus der kulturvergleichenden Forschung umfasst das vierte Kapitel. Diesem folgen Ausf hrungen zur interkulturellen Kommunikation unter besonderer Ber cksichtigung deutscher und tschechischer Kommunikationsmerkmale. Der Text schlie t mit einem berblick ber den Begriff Diversity Management und der Darstellung der Synergiepotenziale in der interkulturellen Zusammenarbeit. Aus dem Inhalt: Interkulturelles Management, Nationalkultur als Einflussfaktor, Kulturvergleichende Forschung, Interkulturelle Kommunikation, Diversity Management, Synergiepotenziale in der interkulturellen Zusammenarbeit
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