Interkulturelles Management. Kulturelle Herausforderungen im transnational agierenden Unternehmen [German]

By Jürgen Zimmermann

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Mainz (Fachhochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit es Menschen gibt, waren diese nicht ausschlie lich in ihrer Heimat t tig, sondern bereisten die Welt. K nstler waren auf der Suche nach Inspiration, Baumeister auf der Suche nach neuen Techniken und Kaufleute auf der Suche nach knappen und neuen Waren bzw. weiteren Bezugsquellen. Die Transportwege und -mittel entwickelten sich weiter und der Austausch von G tern und Dienstleistungen wurde immer intensiver. "Seit dem 2. Weltkrieg ...] erreichte die Globalisierung einen gewaltigen Schub." (Kiesel, Ulsamer 2000, Interkulturelle Kompetenz, S.9) Einer der wichtigsten Gr nde f r die zunehmende Globalisierung ist die Entstehung der verschiedenen wirtschaftlichen Gemeinschaften, wie z.B. EU, NAFTA, ASEAN. General Motors (GM) investiert seit 1911 in Europa. Das Unternehmen wurde 1908 gegr ndet und ist seit 76 Jahren der Automobilkonzern mit dem weltweit gr ten Verkaufsvolumen. 2007 arbeiten rund 284.000 Mitarbeiter rund um die Welt in verschiedenen GM-Tochterunternehmen. Derzeit werden in 33 L ndern Fahrzeuge hergestellt, die in ca. 200 L ndern verkauft werden. Nicht nur GM hat Tochterunternehmen in verschiedenen L ndern und ist bestrebt sich in neuen, wachsenden M rkten zu etablieren. "Deutsche Unternehmen haben im vergangenen Jahr 2006] 63,5 Milliarden Euro im Ausland investiert, so viel wie seit sechs Jahren nicht mehr. ...] Global sind die Direktinvestitionen 2006 als Folge von mehr Firmen bernahmen und -zusammenschl ssen ...] um rund 35 Prozent gestiegen ...]." (FAZ 2007, Au enwirtschaft)

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640386736
• ISBN13: 9783640386734
• Release Date: July 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.26 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"