Interkulturelle Managementans�tze: Alexander Thomas - Kulturbegriff und Kulturstandards

By Sarah Wiggenhauser

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Kulturwissenschaften - Sonstiges, Hochschule Fulda, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein zentrales Merkmal unserer heutigen modernen Gesellschaft ist die zunehmende Verflechtung verschiedener Lebensbereiche auf globaler Ebene. Vor allem im wirtschaftlichen Bereich nehmen im Zuge der Internationalisierung die Kontakte zu Menschen aus anderen Kulturen zu. Um in solchen interkulturellen Begegnungen erfolgreich handeln und die gew nschten Ziele erreichen zu k nnen, ist eine Sensibilisierung f r die fremde Kultur unerl sslich. Alexander Thomas, ein bedeutender Vertreter der interkulturellen Managementforschung, hat Trainingsmethoden entwickelt, die durch die Vermittlung interkultureller Kommunikations- und Handlungskompetenzen die Interaktion zwischen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen verbessern sollen. Dabei geht Thomas davon aus, dass Menschen, die in unterschiedlichen Kulturen aufwachsen, sich nach unterschiedlichen Kulturstandards richten und deshalb interkulturelle Begegnungssituationen oft kritisch verlaufen. Im Folgenden m chte ich kurz die Person Alexander Thomas vorstellen, seine Thematik in unseren Zusammenhang von " Kultur und Management" einnorden und einen berblick geben ber sein Verst ndnis von Kultur und seinem Konzept der Kulturstandards. Anschlie end gehe ich auf die Methode ein, mit der Thomas die Kulturstandards identifiziert, welche letztlich die Grundlage f r die Konzeption der interkulturellen Trainings bilden. Zum Schluss m chte ich noch einen Bezug zur konomie herstellen und eine kritische Stellungnahme abgeben.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656200025
• ISBN13: 9783656200024
• Release Date: May 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"