Il s'agit d'un court essai sur l'id e d'incorporer des questions qui sont traditionnellement ignor es dans l' tude du leadership. Il s'agit notamment de l'intelligence existentielle, de la pleine conscience, de l'authenticit et du sens de la vie. L'ouvrage s'inspire du cadre philosophique existentiel initial et examine les implications de ces th mes dans le domaine de la th orie du leadership authentique. Les arguments sont pr sent s sous forme de propositions, car il s'agit d'un mod le th orique en cours d' laboration.
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