Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, Hochschule f r Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit besch ftigt sich mit dem im Jahr 2009 ver ffentlichten Artikel "Corporate Compliance & Integrity" von Lynn Sharp Paine und der Frage, wie verantwortungsvolles und moralisches Handeln in den unternehmerischen Alltag integriert werden kann. Die zentrale Frage, ob Unternehmen nur Rechtsf rmlichkeit oder Werte schaffen wollen, stellt das Hauptproblem unserer Hausarbeit dar. Ziel der Hausarbeit ist es dabei, die Transaktions konomie in ihren konzeptionellen Grundlagen zu verstehen und die beiden Ans tze zur Verankerung von ethischem Handeln im Unternehmen Compliance und Integrity in systematischer Weise zu untersuchen. Dabei muss tiefer in die Materie gegangen werden, um berhaupt verstehen zu k nnen wie Werte in einem Unternehmen entstehen k nnen. Dazu wird auf die von Oliver Williamson gepr gte Transaktions konomie eingegangen, der durch seine Arbeiten ma geblich zu einer der grundlegenden und einflussreichsten Forschungsans tzen der konomie beigetragen hat. Anschlie end werden die Grundbegriffe Opportunismus und Begrenzte Rationalit t definiert, wonach auf die Ausgangslage f r die von Williamson verfasste Forschungsarbeit zum Thema Transaktionskosten in Bezug auf unvollst ndige Vertr ge, sowie die Schaffung einer Identit t und Werten eingegangen wird, und diese Konzepte erl utert werden. Im darauffolgenden Kapiteln wird dann auf die wesentlichen Inhalte des Textes "Corporate Compliance & Integrity"n her eingegangen. Nach einer kurzen Zusammenfassung schlie t die Hausarbeit mit einem Schlusswort ab.
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