Zwischenpr?fungsarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: gut, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von der Problemstellung "Einrichtung eines Arbeitsschutzsystems in die bestehende Organisation des Unternehmens" im Rahmen eines Wechsels in der Gesch?ftsleitung, wurden zun?chst konkrete Ziele unter Angabe eines Zeitpunktes mit der Unternehmensleitung vereinbart. Als n?chstes wurden alle Mitarbeiter ?ber das Vorhaben, die ?nderungen der Organisation und der Arbeitsabl?ufe informiert. Es wurden Verantwortlichkeiten bez?glich des Arbeitsschutzes festgelegt und ein Dokumentationssystem erarbeitet. Die angehende Fachkraft f?r Arbeitssicherheit (im folgenden: FASI) wurde mit der Durchf?hrung des Projekts beauftragt. Sie informierte sich ?ber die relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften. Einen wesentlichen Teil der Arbeit nahm die Untersuchung der bestehenden Arbeitssysteme in Anspruch. Nach der Abgrenzung der einzelnen Arbeits- und Subsysteme sowie der Elemente wurde exemplarisch f?r einen B?roarbeitsplatz der Handlungszyklus durchlaufen: Analyse - Beurteilung - Zielsetzung - Ma nahmen entwickeln - Auswahl einer L?sung - Durch-/ Umsetzung - Kontrolle. Die regelm? ige Unterweisung der Mitarbeiter wurde eingef?hrt, insbesondere ?ber: Gef?hrdungen am Arbeitsplatz, Schutzma nahmen, Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer. Es wurde beschlossen, Mitarbeiter gezielt hinsichtlich des Arbeitsschutzes weiterzubilden. Um den Zielerreichungsgrad und die Sicherheit des neuen Systems zu ?berpr?fen, mussten einige Kontrollma nahmen eingef?hrt werden. Abschlie end wurden ?ber das Ergebnis der Systemeinf?hrung und die T?tigkeit der Fachkraft f?r Arbeitssicherheit Schlussfolgerungen gezogen.
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