Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz) (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit besch?ftigt sich einf?hrend mit der Definition der Begriffe Controlling und Personalcontrolling, sowie der Herleitung, Aufgaben und Ziele des Personalcontrollings. Danach geht diese Arbeit auf die verschiedenen Dimensionen des Personalcontrollings ein um anschlie end aufzuzeigen, wie das Personalcontrolling in das unternehmensumfassende Controlling eingebettet werden kann. Im Hauptteil werden 8 der wichtigsten Instrumente des Personalcontrollings dargestellt und beschrieben. Schlie lich wird zur Zukunftsperspektive des Personalcontrollings Stellung genommen.
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