Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Diagnostik, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit befasst sich mit dem, von Semmer, Zapf und Dunkel entwickelten Instrument zur Stressbezogenen T tigkeitsanalyse (ISTA). Das Verfahren erlaubt auf einfache und konomische Weise, problematische Arbeitsbedingungen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen f r die Arbeitsgestaltung abzuleiten. F r die Ermittlung von Qualifikationserfordernissen ist das Verfahren hingegen nicht geeignet. Zun chst wird die, dem Instrument zugrunde liegende Theorie der Handlungspsychologie, die Belastungen als Beeintr chtigung der Handlungsregulation konzipiert und das transaktionale Stressmodell erl utert. Anschlie end wird die Anwendung des Instruments und seine G tekriterien n her betrachtet. Die praktische Anwendung des ISTA wird mit Hilfe des Fallbeispiels der Schmidt & Mayer GmbH erprobt. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt mit Hilfe produktiver und gesunder Angestellter den Herausforderungen der Industrie 4.0 und der Digitalisierung nicht nur zu trotzen, sondern dar ber hinaus die Marktf hrerschaft in seiner Branche zu erreichen. Die Untersuchung in der vorliegenden Arbeit f hrt zu dem Ergebnis, dass das ISTA ein geeignetes Instrument ist, um Probleme der Arbeitsgestaltung aufzudecken oder auch auszuschlie en und Hinweise auf Ansatzpunkte m glicher weiterer Untersuchungen zu liefern.
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