Das Buch zeigt, da sich religi?se Organisationen zwischen modernen Organisationsstrukturen und religi?ser Semantik bew?hren m?ssen. Dadurch wird die Erforschung religi?sen Wandels erneut in den Blick gebracht. Religion als soziales System l? t sich im Spannungsfeld der Begriffe "Institutionen - Organisation - Bewegung" beschreiben. Institution und Bewegung k?nnen gleichsam als die Extremformen religi?ser Vergemeinschaftung bzw. Vergesellschaftung gelten: Bewegung steht f?r das sch?pferisch-revolution?re Element des Religi?sen. Institution steht demgegen?ber f?r habitualisierte, sozial und rechtlich verfa te und zum Teil hierarchisch gegliederte Formelemente des Religi?sen. Mit der gegenw?rtigen Deinstitutionalisierung der Konfessionskirchen entfaltet sich die Struktur des Religionssystems in seiner Komplexit?t: Die Kirchen als religi?se Institutionen ?bernehmen unter dem Druck einer sich erfolgreich organisierenden Umwelt mehr und mehr den Charakter formaler Organisationen. Auf der anderen Seite verlieren auch religi?se Bewegungen ihre charismatische Unschuld: Gesinnungsethische Normativit?t kann sich oftmals nur unter Einsatz hochstrukturierter Mechanismen soziale Geltung verschaffen. Der vorliegende Band analysiert das modernisierte religi?se Feld als Spannungsverh?ltnis von religi?ser Institution, Organisation und Bewegung. Er m?chte damit einer Perspektive der Erforschung religi?sen Wandels unter strukturellen Aspekten erneut Aufmerksamkeit verschaffen.
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