Innovative Organisationstheorien. Population-Ecology-Ansatz [German]

By: Beerthuis, Kim

Essay aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist die Population-Ecology-Theorie nach Hannan & Freeman und insbesondere in der Fassung von Aldrich & Pfeffer zu erl utern, um auf Basis dieser den Prozess von Organisationsentwicklungen zu verstehen. Hierzu wird in Kapitel 2 zun chst die Population Ecology-Theorie sowohl zeitlich als auch thematisch in den Theorienpluralismus der Organisationssoziologie eingeordnet. Danach werden in Kapitel 3 die wichtigsten Wirkungszusammenh nge der Populationen, Variation, Selektion, Retention sowie der strukturellen Tr gheit er rtert werden. Abschlie end folgt eine kritische W rdigung der Theorie und das Fazit in Kapitel 4. Organisationstheorien versuchen das Entstehen, Bestehen und die Funktionsweise von Organisationen zu erkl ren. Sie dienen somit der Verbesserung der Organisationspraxis. In der Organisationsforschung gibt es eine Vielzahl von Organisationstheorien, die Organisationen aus je einer unterschiedlichen Perspektive betrachten. Das Ziel dieser Hausarbeit war es, die Population-Ecology-Theorie nach Hannan & Freeman und insbesondere in der Fassung von Aldrich & Pfeffer zu erl utern. Dazu wurden die einzelnen Wirkungszusammenh nge der Populationen, Variation, Selektion und Retention sowie die strukturellen Tr gheit detailliert er rtert. So angemessen und nachvollziehbar diese Wirkungszusammenh nge auch klingen m gen, so hat die Population-Ecology-Theorie dennoch reichlich Kritik geerntet.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346811417
• ISBN13: 9783346811417
• Release Date: February 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"