Klassische hierarchische Organisationskonzepte bieten Innovationen nicht mehr den richtigen N?hrboden. Innovationen sind nicht l?nger nur Angelegenheit einzelner Mitarbeiter oder einzelner Teams - eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung kann nur gelingen, wenn sich das gesamte Unternehmen zur Innovationsorganisation wandelt. Manfred No? pl?diert f?r ein zweites Betriebssystem im Unternehmen, bestehend aus einem neuartigen Innovationsmanagement und diversen Innovationsteams. Mithilfe einer offenen, netzwerkartigen Struktur k?nnen Innovationen so gezielt angesto en und umgesetzt werden.
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