Innere Kündigung. Ursachen und Auswirkungen eines Phänomens [German]

By Andreas Mederer

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Hochschule f r angewandte Wissenschaften Kempten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leistungsf higkeit und Bereitschaft der Arbeitskr fte aufrecht zu erhalten und dar ber hinaus effizient zu steigern, ist ein zentrales Thema und Anliegen jedes Unternehmens. Brinkmann und Stapf erw hnen den stets steigenden Konkurrenzkampf am Markt mit neuen und gestiegenen Anforderungen. Deswegen sind proportional auch die Erwartungen an die Mitarbeiter gestiegen, welche sehr gute Leistungen erbringen m ssen, um die Existenz der Firma zu sichern. Um dieses Ziel, motivierte Mitarbeiter mit hohem Engagement, zu erreichen, ist es wiederrum eine wichtige Aufgabe des Personalmanage-ments und im Speziellen eine Forschungsaufgabe der Wirtschaftspsychologie, Fakten, Ans tze und Theorien offenzulegen, wie F hrungskr fte ihre Mitarbeiter zu H chstleistungen bringen k nnen. Die Arbeit hat f r die meisten Menschen eine grundlegende Bedeutung. Viele Menschen erwarten ebenso von ihrem Beruf, sich damit weiterentwickeln zu k nnen und Best tigung zu finden. Dieses Thema wird in den letzten Jahren immer mehr diskutiert, jedoch bleibt ein wesentlicher Faktor bei all diesen Bem hungen meist unber cksichtigt, die Mitarbeiter in der "inneren K ndigung". Experten sprechen von Arbeitskr ften, welche sich aus vielf ltigen Gr nden im Arbeitsalltag nicht mehr engagieren wollen und als Minimalisten arbeiten. Obwohl das Ph nomen innere K ndigung seit ber 30 Jahren bekannt ist, erh lt dieses Thema in der ffentlichkeit nur wenig Aufmerksamkeit. L hnert beschreibt, dass trotz erheblicher finanziellen Sch den f r die Unternehmungen, als auch gesundheitlicher Sch den f r die innerlich gek ndigten Personen, dieses Problem nur von wenigen Firmen gezielt angegangen und bew ltigt wird. Damit ist weder der Firma, noch den Millionen von betroffenen Menschen geholfen. Deshalb ist es unverst ndlich, warum sich die Unternehmer mit diesem Proble

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668902720
• ISBN13: 9783668902725
• Release Date: May 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 48 Pages
• Weight: 0.16 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"