Die Offenlegung von Informationen ber Humanressourcen bezieht sich auf die Sorge der Unternehmen um ihr Personal. Allerdings erfolgt diese Offenlegung nicht einheitlich, da es keine Elemente gibt, die die Ausf hrung dieser Art von Informationen erfordern. In diesem Bewusstsein hat sich dieses Buch zum Ziel gesetzt, das Niveau der Offenlegung von Informationen ber die Humanressourcen in den Gesch ftsberichten der im IBrX-100 gelisteten Unternehmen zu analysieren und die Aspekte zu identifizieren, die ihre Offenlegung beeinflussen. Auf diese Weise bringt dieses Buch eine Diskussion ber die Verbreitung von Informationen ber die Humanressourcen durch die Unternehmen, beobachtet, wie diese Angaben gemacht werden, und versteht die Gr nde, die zu einer solchen Offenlegung f hren k nnen. Um die Studie durchzuf hren, untersucht das Buch die Zeitr ume von 2009 bis 2013 mit einer Stichprobe von 83 Unternehmen. Die Daten wurden aus den Gesch ftsberichten, der Website von BMF&BOVESPA und Economatica(R) gesammelt. Wir hoffen, mit diesem Buch einen Beitrag zum Wissen der Buchhaltungs- und Verwaltungswissenschaften, unserer Zielgruppe, zu leisten. Wir w nschen Ihnen eine angenehme Lekt re.
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