Les politiques concernant les p rim tres irrigu s en Tunisie sont pass es d'un mod le privil giant une gestion centralis e, ax e prioritairement sur l'accroissement de l'offre d'eau, un mod le plus d centralis et participatif. Ce livre analyse les mutations qui sont intervenues dans les p rim tres irrigu s de la r gion de Nadhour au Nord de la Tunisie, suite l' volution de leur mode de gouvernance et dans un contexte de f minisation de l'agriculture. Il met en vidence l'impact des dynamiques au sein des organisations d'irrigants et des exploitations sur les in galit s entre les acteurs des syst mes irrigu s et particuli rement entre hommes et femmes. Cette recherche vise mettre en lumi re les rapports de pouvoir li s notamment aux in galit s entre structures, entre agriculteurs et selon le genre dans la construction des r gles, le travail, l'acc s et le contr le des ressources. Elle r pond la question suivante: les dynamiques l'oeuvre, au sein des exploitations et des organisations sur le plan formel et informel, contribuent-elles la r duction des in galit s entre les acteurs de l'agriculture irrigu e, notamment entre hommes et femmes, ou leur renforcement ?
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