Indirekte Führung [German]

By Tanja A. Mehl

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Bremerhaven, Veranstaltung: Mitarbeiterf hrung, Sprache: Deutsch, Abstract: F hrung findet man berall - "von der Familie bis zum Staat, von der Kleinkind- bis zur Altenbetreuung, von Kinderg rten, Schulen und Arbeitsst tten bis zu freiwilligen Vereinigungen wie Verb nde, Parteien, Vereine und Kirchen oder auch Zwangsinstitutionen wie Gef ngnisse, vom Unternehmen bis zu ffentlichen Verwaltungen." Wenn man von F hrung spricht, ist damit nicht nur das zwischenmenschliche F hren gemeint. F hrung findet man ebenso in der Tierwelt. L wen oder K he haben oft einen F hrer, der das Revier gegen andere Tiere verteidigt und sein Rudel oder seine Herde sicher f hrt. Aber auch die F hrung zwischen Mensch und Tier darf nicht verschwiegen werden. Wenn in dieser Arbeit von F hrung oder f hren die Rede ist, dann meint der Verfasser speziell die Personalf hrung und die Unternehmensf hrung. Die Bedeutung der Personalf hrung ist in den letzten Jahren deutlich gr er geworden. Ein Grund f r diese Entwicklung kann das erh hte Selbstbewusstsein der Menschen sein. Durch die politischen und sozialen Ver nderungen der letzten Jahre sind die Menschen kritischer und selbstbewusster geworden. Durch verbesserte Ausbildung und die damit verbundene h here Qualifikation stellen sie die Legitimation der Vorgesetzten infrage. Durch Spezialisierung in ihren Berufen k nnen Mitarbeiter Wissensvorspr nge gegen ber ihren Vorgesetzten erlangen. Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit, die Hektik und der Stress belasten die Menschen psychisch wie auch physisch. Diese Punkte sind Grund genug, den Faktor Personalf hrung neu zu berdenken. Den Wandel von der autorit ren F hrung zur kooperativen F hrung ist schon l ngst vollzogen. Der Wandel von der direkten zur indirekten F hrung dagegen steckt noch in den Kinderschuhen. Die Zeiten der direkten Ansprachen, der berzeugung, der Mitte

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640330226
• ISBN13: 9783640330225
• Release Date: May 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"