Indiens Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Arbeitskräfte. Anreize zum Business Process Offshoring [German]

By Iris Schüler

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, Bayerische Julius-Maximilians-Universit t W rzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen des grundlegenden Reformprozesses von 1991 sowie weiterer Transfor-mations- und Restrukturierungsanstrengungen entwickelte sich der Standort Indien zu einer bedeutenden Wachstumsregion mit attraktiven Investitions-m glichkeiten f r ausl ndische Unternehmen. Das stetige Wachstum der vergangenen Jahre wird sich Prognosen zufolge auch k nftig fortsetzen, so dass die indische Wirtschaft j hrlich um etwa 6 Prozent expandieren wird. Das Fundament dieser beachtlichen Entwicklung zeichnet sich durch seine multikau-sale Beschaffenheit aus, wobei insbesondere demographische und bildungstechnische Aspekte eine substanzielle Rolle spielen. So gilt der Subkontinent gegenw rtig nicht nur als zweitbev lkerungsreichstes Land der Erde, sondern stellt dar ber hinaus einen exorbitanten Humanressourcenpool in Verbindung mit einem hohen Bildungsniveau zur Verf gung. Ferner manifestiert sich die Dienstleistungsst rke Indiens, vornehmlich im Segment der Informationstechnologie, als treibender Faktor f r die fortschrittliche Wirtschaftsentwicklung. Der Anteil des Sektors am Bruttoinlandsprodukt betr gt mittlerweile ber 60 Prozent, was dessen herausragende Stellung unterstreicht. In diesen Bereich ist auch das sogenannte Business Process Offshoring (BPO), als Sonderauspr gung des Outsourcings, einzuordnen. Diese Art des Fremdbezugs erm glicht die Auslagerung ganzer Gesch ftsprozesse aus der Wertkette eines Unternehmens, womit eine Fokussierung der Kernkompetenzen einhergeht. Gerade in einer von Wandel und Diskontinuit t gepr gten Unternehmensumwelt gilt es, bestehende Strukturen und Abl ufe auf Kostensenkungs- und Differenzierungspotenziale zu untersuchen, um die eigene Wettbewerbsf higkeit nachhaltig zu sichern. Die Optimierung und Umstrukturierung von Prozessen mit

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656412472
• ISBN13: 9783656412472
• Release Date: April 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"