Incarichi internazionali e genere [Italian]

By Marjolijn van Noord

Il mondo degli affari di oggi appare notevolmente diverso rispetto a vent'anni fa; le aziende erano solite competere a livello nazionale, ma il numero di organizzazioni che continua a farlo diventa molto scarso. La globalizzazione costringe le organizzazioni ad espandere i propri confini e cercare nuovi mercati. A causa di questo fenomeno relativamente nuovo, sempre pi? aziende inviano i propri dipendenti in incarichi internazionali. Tradizionalmente, questi espatriati sono stati uomini. Nonostante la necessit? e l'aumento del dispiegamento di espatriati, il numero di donne in tali posizioni rimane basso (2-15%). Tuttavia, se le aziende vogliono continuare a inviare il loro personale migliore e pi? qualificato, non possono pi? fare affidamento principalmente sugli uomini. La crescente domanda di espatriati pu? essere soddisfatta impiegando pi? donne. Tuttavia, i dati statistici mostrano che ci? non ? cos? facile nella pratica. Questa tesi chiarisce possibili spiegazioni per la scarsit? di donne su incarichi internazionali e ricerca l'ambizione di uomini e donne di perseguire una carriera internazionale. Pertanto, questa ricerca sarebbe di particolare interesse sia per le persone con ambizioni internazionali che per le aziende che inviano individui all'estero.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 6202952792
• ISBN13: 9786202952798
• Release Date: January 2021
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.39 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"