Implizite Einstellung zu älteren Mitarbeitern. Vorschlag einer indirekten Messmethodik zur impliziten Einstellung [German]

By Anonymous and Anonym

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1,2, ( Europ ische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den zunehmenden Altersdurchschnitt der Belegschaften sind F hrungskr fte in Zukunft mehr und mehr mit lteren Mitarbeitern konfrontiert. Gleichzeitig wird das Know-how lterer in Anbetracht des steigenden Fachkr ftemangels auch st rker in Unternehmen gebraucht. Dennoch stehen ltere Mitarbeiter im Arbeitsalltag immer noch Vorurteilen gegen ber. Diese Vorurteile sind der F hrungskraft nicht immer bewusst und k nnen das Verhalten auch ber implizite Einstellungen beeinflussen. Um diese unbewussten Vorurteile zu bek mpfen, gilt es zun chst sie zu erkennen und messbar zu machen. Hierzu wird in der vorliegenden Hausarbeit aus der Vielzahl der impliziten Testverfahren der Implizite Assoziationstest (IAT) als Messmethodik vorgeschlagen, im Detail dargestellt und in den Kontext der aktuellen Forschung auf diesem Gebiet gesetzt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668420181
• ISBN13: 9783668420182
• Release Date: April 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"