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Paperback Implementierung von Process-Automation. Erfolgsfaktoren für Change Management und Automatisierung [German] Book

ISBN: 3346781054

ISBN13: 9783346781055

Implementierung von Process-Automation. Erfolgsfaktoren für Change Management und Automatisierung [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,0, FOM Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, M?nchen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht die Aspekte zur Einf?hrung und Implementierung von Automatisierung, gemeinhin als Process Automation bezeichnet, im Unternehmen im Rahmen von Change Management. Das Ziel der Arbeit ist es, Hypothesen und daraus resultierende Erfolgsfaktoren sowie Handlungsempfehlungen f?r die Praxis zu erarbeiten. Im Zeitalter der Digitalisierung gewinnt die Automatisierung sowohl im sozialen als auch im wirtschaftlichen Bereich zunehmend an Bedeutung. Eine besondere Rolle hierbei spielt die Automatisierung von Gesch?ftsprozessen im Unternehmen. Aufgrund vieler Trends, wie der Weiterentwicklung von Technologien und der Reduzierung von Eintrittsbarrieren in Unternehmen, ergeben sich neue Potenziale und M?glichkeiten. Auch durch die Demokratisierung von KI und der zunehmend einfachen Programmierung von Automatisierungen ergeben sich Chancen zur Steigerung der Effizienz und der Reduzierung von Kosten. Doch die Nutzung und Implementierung von Automatisierungstechnologien muss zielgerichtet und zusammen mit den Mitarbeitern erfolgen, um nachhaltige L?sungen zu schaffen sowie den Wandel zum digitalen, automatisierten Unternehmen zu meistern. Die Automatisierung f?hrt sowohl f?r das Unternehmen als auch f?r die Mitarbeiter zu gro en Ver?nderungen. Sie m?ssen sich in immer k?rzeren Intervallen auf neue Prozesse und Technologien ein-stellen. Die Einf?hrung von Automatisierungstechnologien bringt nicht nur Vorteile, sondern auch Risiken und Herausforderungen mit sich, die es zu ber?cksichtigen gilt. F?r eine erfolgreiche Implementierung innerhalb der Organisation m?ssen die resultierenden Ver?nderungen systematisch eingef?hrt und verankert werden.

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