Implementazione delle strategie per le risorse umane [Italian]

By Susan Jareck Petraski

A causa della globalizzazione dei mercati e della necessit di risposte rapide all'ambiente in cui operano, le organizzazioni devono sviluppare strategie in grado di sostenere il vantaggio competitivo. L'obiettivo generale di questo lavoro identificare e analizzare come la gestione delle risorse umane allinea i propri processi alla strategia aziendale dal punto di vista della balanced scorecard; come avviene il processo di definizione delle strategie a livello aziendale; come le strategie a livello aziendale vengono scomposte in obiettivi e strategie a livello funzionale; nonch come i manager utilizzano meccanismi di comunicazione integrata, la definizione degli obiettivi e gli incentivi o i premi per dirigere il team delle risorse umane. A tal fine, stata condotta una ricerca in un'organizzazione del settore automobilistico, che opera in tutto il mondo, con una struttura aziendale e sei unit aziendali in Brasile. I risultati della ricerca evidenziano l'efficacia dell'utilizzo della balanced scorecard come strumento di implementazione delle strategie.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 6208089328
• ISBN13: 9786208089320
• Release Date: September 2024
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"