Na gest o empresarial ou administra o de empresas, na maioria das vezes, o volume de trabalho dedicado investiga o sobre como gerir situa es de recupera o ou reestrutura o de empresas dependia das pr prias responsabilidades de um gestor em todos os n veis de gest o e da forma como essas responsabilidades se integram com outros fatores, tais como a gest o da mudan a. No entanto, h ind cios de que, apesar dos esfor os de investiga o, o que este livro designa como a converg ncia dos fatores de gest o da mudan a e de compet ncia de gest o seria o ambiente no qual ou em torno do qual se encontrariam as taxas de sucesso da gest o de recupera o em v rios setores das economias mundiais.
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