Impacto no Compromisso dos Empregados para com a Cultura Organizacional [Portuguese]

By Kosala Hiranthi Malwenna

A Cultura Organizacional desempenha um papel muito importante no compromisso organizacional. ? medida que a consci?ncia da sua rela??o com v?rias constru??es dentro das organiza??es crescia, a cultura organizacional tornou-se uma parte integrante de todas as organiza??es. A cultura organizacional determina n?o s? o comportamento organizacional, mas tamb?m objectivos, m?todos de trabalho, como os empregados devem interagir, e como lidar com as rela??es pessoais. A teoria organizacional reconhece a import?ncia da cultura organizacional e o seu papel na organiza??o e os seus efeitos nos empregados. Al?m disso, a cultura organizacional desempenha uma fun??o central ao definir principalmente a forma de fazer as coisas de modo a dar sentido ? vida organizacional. O estudo ? importante, uma vez que ir? destacar os factores que o pessoal n?o acad?mico universit?rio v? como um refor?o do compromisso dos empregados dentro da sua cultura organizacional. A direc??o da Universidade considerar? a investiga??o ?til para melhorar o moral do pessoal e para conseguir o empenho dos seus empregados.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6205663244
• ISBN13: 9786205663240
• Release Date: February 2023
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 120 Pages
• Weight: 0.41 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"