O livro oferece uma vis o sobre o regime de reforma volunt ria do Governo da ndia, esclarecendo os pr s e os contras da escolha do regime. O estudo n o s analisa em profundidade as raz es pelas quais os funcion rios optam pelo VRS, como tamb m avalia a sua utilidade e efic cia. Os resultados ajudar o tamb m o empregador, ou seja, o Governo neste caso, na formula o de um plano de VRS mais eficaz na CRPF e noutras organiza es semelhantes. O livro fornece ainda uma lista das expectativas dos funcion rios que pretendem optar pelo VRS em rela o ao empregador, antes e depois do VRS. A investiga o visa, assim, beneficiar principalmente duas partes interessadas, ou seja, os funcion rios e o empregador, mas ser , por sua vez, tamb m til para investigadores e docentes em estudos futuros. Solicita-se, portanto, aos leitores que o consultem e selecionem o que for mais til de acordo com as suas necessidades. Cumprimentos...
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